JobPosting 스키마는 Google for Jobs라는 별도 채용 검색 섹션에 공고를 노출시켜, 잡코리아·사람인 같은 유료 플랫폼 없이도 구글 검색만으로 지원자를 모을 수 있게 해주는 무료 채용 마케팅 채널이다. validThrough(마감일)를 지정하지 않거나 마감된 공고를 삭제하지 않고 방치하면 구글이 신뢰도 낮은 사이트로 판단해 향후 공고 노출 자체를 제한할 수 있다. datePosted가 지나치게 오래된 공고를 계속 재사용하는 것도 마찬가지로 스팸 신호로 취급될 수 있어 실제 채용 프로세스와 스키마를 동기화하는 운영이 필요하다.

실무 적용 및 비즈니스 영향

  • 유료 구인구직 플랫폼 외에 구글 공식 채용 검색을 통해 우수 인재 직접 확보

구현 가이드 및 주의사항

  • 마감일(validThrough)을 정확히 지정하고 만료된 공고는 신속히 삭제 처리

코드 예시

{
  "@context": "https://schema.org",
  "@type": "JobPosting",
  "title": "테크니컬 SEO 엔지니어",
  "description": "<p>Astro 및 헤드리스 CMS 기반의 고성능 웹사이트 SEO 엔지니어링을 담당합니다.</p>",
  "datePosted": "2026-03-01",
  "validThrough": "2026-12-31",
  "employmentType": "FULL_TIME",
  "hiringOrganization": {
    "@type": "Organization",
    "name": "MKTG Edge",
    "sameAs": "https://mktg.kr"
  },
  "jobLocation": {
    "@type": "Place",
    "address": {
      "@type": "PostalAddress",
      "addressLocality": "서울",
      "addressCountry": "KR"
    }
  }
}